Medidas para reducir el absentismo laboral
Reducir el absentismo laboral es un reto para la gran mayoría de empresa; grandes, medianas o pequeñas. Un gran número de ausencias de empleados puede afectar enormemente la productividad y los resultados de las empresas, perjudicando el alcance de sus objetivos y...
Novedades para los Autónomos para el año 2022
El año 2022 trae muchas novedades fiscales, laborales y en Seguridad Social que afectarán a los autónomos. A continuación, recopilamos las novedades más importantes que deben tener en cuenta los autónomos a partir del día 1 de Enero del año 2022. Novedades autónomos...
Despedir por baja laboral a un trabajador
En este artículo vamos a saber si una empresa puede despedir a un trabajador si esta de baja laboral. ¿Es legal despedir a un trabajador con baja laboral? La respuesta a la pregunta sería que sí, que se puede despedir estando de baja laboral. Técnicamente esto es lo...
Aprobada prórroga ERTE hasta 28 de Febrero 2022
Ya se ha aprobado y publicado el Real Decreto-ley que prórroga los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022. En esta nueva prórroga, Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre se pone el foco en la formación para incrementar la capacitación de las personas trabajadoras....
Qué es y cómo hacer un plan de igualdad en las empresas
El plan de igualdad en las empresas es una obligación que las empresas han pasado a tener desde que el 8 de marzo de 2019 se aprobó esta modificación de la Ley. En el año 2020 se entró en vigor la nueva normativa que introduce y detalla las obligaciones y requisitos...
