ABOGADOS EN DERECHO LABORAL
Nuestro equipo está formado por abogados altamente especializados en Derecho Laboral y en todos los asuntos relacionados con las diferentes áreas especializadas relacionadas con las relaciones laborales.
Ayudamos a nuestros clientes no solo a gestionar y resolver problemas, sino también a implementar medidas y alternativas que contribuyen a mejorar sus proyectos.
Nuestro despacho cuenta con los profesionales más cualificados para ofrecerles los servicios y la asistencia jurídica en el ámbito laboral en las diferentes subespecialidades
Especialidades en Derecho Laboral
- Procedimientos relacionados con Despidos disciplinarios y objetivos.
- Procedimiento sobre Sanciones disciplinarias a trabajadores.
- Movilidad geográfica y funcional, individual y colectiva.
- Actuaciones en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo individual y colectiva del Art. 41 E.T.
- Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
- Expedientes de Regulación de Empleo.
- Asistencia jurídica en la negociación Colectiva. Pactos y acuerdos de ámbito colectivo. Convenios colectivos.
- Asistencia y representación ante los órganos de conciliación administrativa previa (C.M.A.C.)
Estrategias fiscales para empresas en crecimiento: optimiza tu carga tributaria
Las estrategias fiscales son fundamentales para las empresas en crecimiento, ya que permiten optimizar la carga tributaria y mejorar la salud financiera. Una adecuada planificación fiscal ayuda a cumplir con las obligaciones fiscales y maximizar las deducciones...
Inspección laboral en empresa: Todo lo que debes saber
La inspección laboral en las empresas es un procedimiento fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Estos controles buscan proteger los derechos de los trabajadores y asegurar un entorno laboral seguro y justo. Durante una...
Formación bonificada: qué es y cómo aprovecharla en tu empresa
La formación bonificada para empresas es un mecanismo que permite financiar la formación de sus trabajadores mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Su objetivo es mejorar las competencias del personal sin que los empleados asuman coste...