ABOGADOS EN DERECHO LABORAL
Nuestro equipo está formado por abogados altamente especializados en Derecho Laboral y en todos los asuntos relacionados con las diferentes áreas especializadas relacionadas con las relaciones laborales.
Ayudamos a nuestros clientes no solo a gestionar y resolver problemas, sino también a implementar medidas y alternativas que contribuyen a mejorar sus proyectos.
Nuestro despacho cuenta con los profesionales más cualificados para ofrecerles los servicios y la asistencia jurídica en el ámbito laboral en las diferentes subespecialidades
Especialidades en Derecho Laboral
- Procedimientos relacionados con Despidos disciplinarios y objetivos.
- Procedimiento sobre Sanciones disciplinarias a trabajadores.
- Movilidad geográfica y funcional, individual y colectiva.
- Actuaciones en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo individual y colectiva del Art. 41 E.T.
- Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
- Expedientes de Regulación de Empleo.
- Asistencia jurídica en la negociación Colectiva. Pactos y acuerdos de ámbito colectivo. Convenios colectivos.
- Asistencia y representación ante los órganos de conciliación administrativa previa (C.M.A.C.)
¿Qué pasa si no se presentan las cuenta anuales?
La obligación de presentar las Cuentas Anuales de una Sociedad en el Registro Mercantil tiene como finalidad hacer pública la situación financiera y contable de la misma. El motivo de presentar las cuentas anuales es facilitar a terceros información relevante y veraz...
Diferencias entre una sociedad SL y una SLU
Diferencias entre una sociedad SL y una SLU Si quieres crear una empresa, te explicamos las diferencias entre una SL y una SLU, también llamada Sociedad Limitada Unipersonal, y las diferencias con un autónomo. El concepto de sociedad de responsabilidad limitada reside...
Normativa sobre el Teletrabajo
Gobierno, patronal y sindicatos, forzados por la pandemia, se han visto obligados a regular esta modalidad de trabajo. El real decreto-ley 28/2020, de trabajo a distancia, entrará en vigor el 13 de octubre y se aplicará a los empleados que trabajen a distancia en un...